数字化转型首先是战略命题,而非单纯的技术升级
一套规划,各取所需
转型是战略命题:方向要和战略对齐,钱投下去要见效,关注未来几年的路该怎么走
规划是行动纲领:没有规划,不知道怎么干,部门就没有存在的意义了
规划就是未来几年的工作清单:跟着规划不断开展数字化建设,提升绩效
从业务战略出发,一级一级落到架构上
从企业业务战略出发,把核心目标拆解为可量化的指标
指标落到业务架构中,看怎么实现这些指标——涉及业务架构的调整与优化
用应用架构和数据架构支撑业务架构,再看技术架构如何支撑应用架构和数据架构
三个阶段,各有一套交付物
数字化成熟度评估报告
现状诊断与分析报告
数字化转型战略规划
规划实施路线图
数据战略规划、数据治理规划、数字化场景应用规划、应用架构规划等专项规划
数字化转什么、怎么转、先做什么,需要一张从战略到实施路径的总图
调研 20+ 业务部门,汇总 18 类、500 余条数字化需求,梳理 400+ 信息化问题;梳理战略级目标 3 大主题、6 大举措,核心价值链 5 大节点;盘点 IT 系统现状 8 大核心系统、50+ 辅助系统;设计 5 层业务架构、IT 应用架构与数据架构
数字化转型规划——3 年实施路径(3 个计划)+ 6 大类保障策略
做规划,要先看清企业架构的整体现状——基于现状,才能梳理清楚哪些架构组件、哪些要素要改进;没有这条基线,根本搞不清楚要做哪些内容。EAMS 企业架构管理平台管理企业架构基线,是星顺咨询服务的工具。
预约交流,数字化转型规划如何支撑企业战略,并一步步变成建设行动
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