第 8 章 组织架构（完整建模）
所属篇章：第二篇 业务架构建模 文档版本：v1.0（2026-10） · 星顺科技 EAMS 产品使用手册 本章截图索引：manual-org2-01 ~ 03（占位，正文评审通过后统一截取）
第 4 章讲过初始化阶段"先建到能选部门"的最小做法；本章讲组织架构的完整功能。
8.1 概念导读
组织架构是星顺科技 EAMS 中描述"谁来做"的架构对象，以组织单元树的形式组织（如：集团 → 事业部 → 部门 → 小组）。每个组织单元有组织分类（如集团/部门/中心/小组/岗位/人员，分类选项在基本配置中维护，见第 24 章）。
组织树不只是通讯录——它是责任体系的基础：能力的承载、绩效的归集、用户的所属部门都以它为锚点。
8.2 规则与约束
- 同级名称唯一：同一上级下不允许同名组织。
- 编辑即移动：编辑时改变"上级组织"，等同于把该组织连同下级整枝移动。
- 删除即物理删除，不可恢复：组织模块没有回收站。有下级的组织须先删除或移走下级才能删除；删除时系统弹出确认抽屉，列出将随之一并删除的承载关联记录（解除关联失败则整个删除被取消）。删除前请自行确认该组织的其他引用（如用户的所属部门）已妥善处理。
- 编号不可见：系统自动分配内部编号，界面上没有、也不需要填写编号。
- 联动漫点：组织被删除或改名，不影响已分配用户的登录，但"所属部门"的显示会随之变化；组织被删除后，相关用户的部门显示为空，需要重新指定。
8.3 关联与引用
| 引用方 | 引用内容 | 所在章节 |
|---|---|---|
| 用户管理 | 用户"所属部门"从组织树选择 | 第 5 章 |
| 数据模型 · 物理模型 | "上传方部门"由用户所属部门自动带出 | 第 19 章 |
| 绩效指标 | 组织绩效指标挂接到组织 | 第 11 章 |
| 级联查询 | Owner 部门归集与追溯 | 第 21 章 |
8.4 操作步骤
入口：左侧菜单「业务架构 → 组织架构」，页面含 4 个 Tab。
Tab 1 组织架构信息
组织树的主维护界面（第 4 章已讲基础操作）：
- 树形维护：新增顶级/下级、编辑、删除、拖拽调整顺序、搜索定位；
- Excel 批量导入与导出（模板为树状 OL 层级列结构，每行只填本层、其余留空，编号列可留空——详细警示见第 4 章 4.2 节）。
组织架构信息 Tab
Tab 2 业务能力承载
维护"哪个组织承担哪些业务能力"的承载关系。界面左侧为能力树表格，每行能力的"承载组织"列以标签显示承担它的组织（标签放不下时折叠为 +N，点击展开全部）。
两种维护方式：
- 单条配置：点击某能力行的配置入口，在弹窗的组织树中勾选承担该能力的组织，保存。
- 批量配置：进入批量模式 → 先选定一个目标组织 → 在能力清单中勾选该组织承担的末级能力 → 保存。适合给一个部门集中划定职责范围。
- 已删除但仍有承载关系的能力仍会显示在列表中（带删除标记），以便你解绑后再彻底删除（回收站规则见第 7 章）。
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业务能力承载 Tab 与批量配置抽屉
Tab 3 组织接口
以图形方式展示组织之间的接口关系，用于浏览组织协作结构（只读视图）。
Tab 4 组织能力清单
按组织维度查看能力清单：选定组织后，列出它承担的能力，用于职责核对与汇报导出。
8.5 常见问题
组织合并或撤销了，存量数据怎么办？
先调整组织树（编辑/删除），再到受影响模块处理引用：用户重新指定部门、承载关系重新配置。删除组织本身不改变历史数据，但引用它的地方会显示空缺，建议调整前先导出组织与承载清单备查。
"承载"和"Owner"是一回事吗？
不是。承载回答"哪个组织承担这项能力的执行"；Owner 回答"这项能力（或流程）的负责人是谁"。两者分别在不同页面维护，服务于不同的追溯场景（级联查询中都能看到）。
本章结束。下一章：第 9 章 端到端流程。 星顺科技 EAMS 产品使用手册 · © 星顺科技 · https://www.thinksum.cn